28年經(jīng)驗 大專 1975年1月27日 50歲 隨時可以聯(lián)系我)
希望從事:生產(chǎn)經(jīng)理,生產(chǎn)廠長,PMC經(jīng)理,PMC主管,物控經(jīng)理 Ι 全職Ι 面議
工作地點(diǎn):浙江省 永康市 金華市 武義縣
專業(yè):電子計算機(jī)
個人資料:160cm Ι 已婚 Ι 群眾 Ι 漢族
戶籍:貴州省 遵義
現(xiàn)居地:浙江省 金華市 武義縣 牛背金村柳宅老年協(xié)會
我目前處于離職狀態(tài)(或應(yīng)屆生),可立即上崗
本人具有上進(jìn)心,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),并有良好的團(tuán)隊合作精神,同時有著高標(biāo)準(zhǔn)完成工作意識和很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有工作責(zé)任感,會全力以赴將工作做的更好。十分愿意為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我的一份力量。真誠希望能與貴公司共同努力,共同創(chuàng)造和見證公司的燦爛輝煌。
2015.02-2019.03[4年1個月]
1000人以上
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,主持制定年度生產(chǎn)規(guī)劃及目標(biāo),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)主持制定、調(diào)整生產(chǎn)計劃及總預(yù)算,綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月、周生產(chǎn)計劃與統(tǒng)籌,做到均衡生產(chǎn); 3. 建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核部門生產(chǎn)計劃,控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 4. 按工作程序做好與計劃部、采購部、生產(chǎn)車間、物流部門的縱向協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌及管理工作,以及與營銷中心、技術(shù)研發(fā)中心、采購中心、人力資源等部門的橫向聯(lián)系; 5. 主持建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行; 6. 隨時掌握生產(chǎn)過程中的進(jìn)度及異常情況,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,計時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 7. 組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣; 8. 組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 9. 領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠對車間基礎(chǔ)設(shè)備的維護(hù)工作,現(xiàn)場能干正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài); 10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 11.定期召開生產(chǎn)大會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的方法和措施; 12. 負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安全管理; 13. 總經(jīng)理交辦的其他工作。
2004.01-2014.12[10年10個月]
1000人以上
1 負(fù)責(zé)對倉庫、計劃、物控、統(tǒng)計各負(fù)責(zé)人的考核 2 對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問題及時組織各相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)處理 3 要求倉庫主管制定出倉庫物料的進(jìn)出流程及監(jiān)督執(zhí)行,保證物帳相符,為各部門提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù) 4 每個月組織倉庫部門進(jìn)行一次盤點(diǎn),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 5 針對公司以前的物料編碼及BOM表不準(zhǔn)確的歷史遺留問題協(xié)調(diào)技術(shù)部進(jìn)行糾正和完善,從而解決了因該原因而給計劃與生產(chǎn)所帶來的問題 6 安排和協(xié)調(diào)各部門根據(jù)生產(chǎn)計劃保質(zhì)、保量、按時完成各項生產(chǎn)任務(wù) 7 負(fù)責(zé)對副總進(jìn)行各項工作的匯報 8.協(xié)同公司制定公司公司戰(zhàn)略及未來發(fā)展方向。 9.參與企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃,企業(yè)年度方針目標(biāo)和生產(chǎn)部年度綜合計劃的編制。 10.負(fù)責(zé)督促,檢查生產(chǎn)職能部門對總經(jīng)理布置的工作落實(shí)情況和執(zhí)行情況并向總經(jīng)理匯報。 11.制定生產(chǎn)運(yùn)作流程,并督促完成。 12.制定生產(chǎn)各職能部門的崗位職責(zé),薪酬制度,并推動實(shí)施。 13.根據(jù)銷售計劃跟進(jìn)各職能部門周計劃,月計劃,周總結(jié),月總結(jié)的執(zhí)行及實(shí)施情況。 14.實(shí)行流程再造,使加工生產(chǎn)線效率提升了12% 15.推行生產(chǎn)系統(tǒng)的KCI考核。 16.負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率,質(zhì)量管理,工程技術(shù)改良流程。 17.服從總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)
2000.04-2003.11[3年7個月]
1000人以上
1 根據(jù)訂單交期、產(chǎn)線產(chǎn)能情況、物料到料時間等因素制定出主計劃,要求各計劃員再以此制定出各車間的生產(chǎn)計劃,以此保證前后工序生產(chǎn)能銜接上 2 負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬生產(chǎn)計劃與物料計劃的制定和實(shí)施 3 隨時向生管及物控了解生產(chǎn)進(jìn)度和物料的情況,以便及時作出調(diào)整。 4 分析生產(chǎn)計劃的執(zhí)行結(jié)果,以提高今后生產(chǎn)計劃的合理性和準(zhǔn)確性。 5 對各工序的產(chǎn)能進(jìn)行分析與調(diào)整,使各工序平衡生產(chǎn)。 6 要求和指導(dǎo)物控員對各類物料設(shè)定安全庫存,控制庫存及保證生產(chǎn)的順暢.并對呆滯料進(jìn)行控制和處理 7 要求采購部在開發(fā)供應(yīng)商時須評估對方的產(chǎn)能、質(zhì)量、交期能否達(dá)到公司要求,嚴(yán)格把關(guān),堅決把達(dá)不到公司要求的供應(yīng)商拒之門外 8 要求采購部定期對系統(tǒng)中不存在的在途數(shù)量進(jìn)行清除,為物控提供更準(zhǔn)確的在途數(shù)據(jù)。 9 針對公司物料種類較多、物料不能按PMC的交期到料而影響到生產(chǎn)的情況,要求并指導(dǎo)采購部建立《物料跟蹤表》,由采購員根據(jù)此表對物料進(jìn)行跟蹤,使物料到料情況得到改善。 10 對銷售部的訂單進(jìn)行評審并回復(fù)交期,并每周召開一次產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會,以確保訂單按期交貨 11 根據(jù)銷售部的提供的進(jìn)倉單及時調(diào)配車輛,保證貨物及時進(jìn)倉。
2019.04-2021.05[2年1個月]
100 - 499人
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,主持制定年度生產(chǎn)規(guī)劃及目標(biāo),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)主持制定、調(diào)整生產(chǎn)計劃及總預(yù)算,綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月、周生產(chǎn)計劃與統(tǒng)籌,做到均衡生產(chǎn); 3. 建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核部門生產(chǎn)計劃,控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 4. 按工作程序做好與計劃部、采購部、生產(chǎn)車間、物流部門的縱向協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌及管理工作,以及與營銷中心、技術(shù)研發(fā)中心、采購中心、人力資源等部門的橫向聯(lián)系; 5. 主持建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行; 6. 隨時掌握生產(chǎn)過程中的進(jìn)度及異常情況,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 7. 組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣; 8. 組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、智聯(lián)、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 9. 領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠對車間基礎(chǔ)設(shè)備的維護(hù)工作,設(shè)備處于良好狀態(tài); 10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬夏季的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 11.定期召開生產(chǎn)大會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的方法和措施; 12. 負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安全管理; 13. 總經(jīng)辦交辦的其他工作。
2021.03-2024.06[3年2個月]
100 - 499人
1 負(fù)責(zé)對倉庫、計劃、物控、統(tǒng)計各負(fù)責(zé)人的考核 2 對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問題及時組織各相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)處理 3 要求倉庫主管制定出倉庫物料的進(jìn)出流程及監(jiān)督執(zhí)行,保證物帳相符,為各部門提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù) 4 每個月組織倉庫部門進(jìn)行一次盤點(diǎn),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 5 針對公司以前的物料編碼及BOM表不準(zhǔn)確的歷史遺留問題協(xié)調(diào)技術(shù)部進(jìn)行糾正和完善,從而解決了因該原因而給計劃與生產(chǎn)所帶來的問題 6 安排和協(xié)調(diào)各部門根據(jù)生產(chǎn)計劃保質(zhì)、保量、按時完成各項生產(chǎn)任務(wù) 7 負(fù)責(zé)對副總進(jìn)行各項工作的匯報 8.協(xié)同公司制定公司公司戰(zhàn)略及未來發(fā)展方向。 9.參與企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃,企業(yè)年度方針目標(biāo)和生產(chǎn)部年度綜合計劃的編制。 10.負(fù)責(zé)督促,檢查生產(chǎn)職能部門對總經(jīng)理布置的工作落實(shí)情況和執(zhí)行情況并向總經(jīng)理匯報。 11.制定生產(chǎn)運(yùn)作流程,并督促完成。 12.制定生產(chǎn)各職能部門的崗位職責(zé),薪酬制度,并推動實(shí)施。 13.根據(jù)銷售計劃跟進(jìn)各職能部門周計劃,月計劃,周總結(jié),月總結(jié)的執(zhí)行及實(shí)施情況。 14.實(shí)行流程再造,使加工生產(chǎn)線效率提升了12% 15.推行生產(chǎn)系統(tǒng)的KCI考核。 16.負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率,質(zhì)量管理,工程技術(shù)改良流程。 17.服從總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)
1994.09-1997.06
計算機(jī) Ι
計算機(jī)
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