崗位職責: 1. 根據(jù)崗位說明書和招聘計劃實施招聘; 2. 負責組織應聘人員面試和錄用通知的發(fā)放; 3.負責一線員工和基礎(chǔ)管理崗位招聘工作; 4.負責協(xié)助對接勞務外包公司,安排人員到崗。 5.招聘網(wǎng)站信息發(fā)布,簡歷收集,安排面試; 6.負責月度招聘需求完成情況的統(tǒng)計分析和年度招聘相關(guān)工作總結(jié)匯報。 任職要求: 1.大專及以上學歷,工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.有較好的溝通能力和抗壓能力,有駕照會開車; 3.能熟練使用辦公軟件。
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