崗位職責(zé)：
1、全面配合質(zhì)量經(jīng)理，提升事業(yè)部各車(chē)間質(zhì)量合格率等相關(guān)質(zhì)量工作開(kāi)展，負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量改進(jìn)和客訴的反饋處理，負(fù)責(zé)新品標(biāo)準(zhǔn)及新品過(guò)程質(zhì)量跟蹤，改進(jìn)通過(guò)不斷改進(jìn)、監(jiān)督、反饋措施的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)所轄區(qū)域質(zhì)量目標(biāo)及計(jì)劃的達(dá)成。
2、協(xié)助制程檢驗(yàn)主管不能處理的異常進(jìn)行原因分析及改善措施的制訂；
3、每月質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成的公告與宣傳；
4、總結(jié)成品質(zhì)量問(wèn)題點(diǎn)并監(jiān)督相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決；
5、組織新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的過(guò)程跟蹤參與，試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)改良情況驗(yàn)證；；
6、組織生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題的及時(shí)排除(遇到異常立即有臨時(shí)對(duì)策)；
7、組織生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善；
8、組織工藝作業(yè)指導(dǎo)書(shū)編寫(xiě)的指導(dǎo)及審核等；
9、協(xié)調(diào)處理客戶(hù)投訴和反饋，確?？蛻?hù)要求在工廠內(nèi)有效執(zhí)行；
10、對(duì)客戶(hù)驗(yàn)貨時(shí)提出的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行反饋和整改并監(jiān)督執(zhí)行；
11、準(zhǔn)備客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)的相關(guān)資料，協(xié)調(diào)處理同客戶(hù)的溝通/品質(zhì)問(wèn)題；
12、參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審，整理之前的同類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量情況，提出合理建議；
13、產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析，并根據(jù)結(jié)果制訂相應(yīng)的改良措施；
14、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題點(diǎn)并監(jiān)督相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決；
15、組織制訂產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
16、將客戶(hù)提供的外來(lái)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化成內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)；
17、組織制訂產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃；
18、對(duì)QC檢驗(yàn)方法進(jìn)行培訓(xùn)；
19、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求：
1、年齡20-40歲、男女不限
2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、具備杯壺行業(yè)1年及以上專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、1年及以上管理經(jīng)驗(yàn)
4、具備機(jī)械常識(shí)、計(jì)量識(shí)別、QC七大手法、QCP識(shí)別、團(tuán)隊(duì)管理能力
5、具備團(tuán)隊(duì)合作、語(yǔ)方言表達(dá)能力、時(shí)間管理、計(jì)劃能力、創(chuàng)新能力、
6、具備問(wèn)題分析能力